Tabla Recopilatoria de Funcionalidades de RRHH

Tabla Recopilatoria de Funcionalidades de RRHH

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El documento “Tabla Recopilatoria de Funcionalidades de RRHH” está creado para mapear sus propias necesidades de recursos humanos y para elaborar sus propias especificaciones que debe cumplir el nuevo sistema RRHH. Este es un documento dinámico (las prioridades de las funcionalidades se pueden verificar directamente en el documento con casillas de verificación). Todas las funcionalidades de diferentes paquetes de RRHH se han reunido para este documento.


¿Qué contiene este Premium Paper?

La Tabla Recopilatoria de Funcionalidades de RRHH es una herramienta para las empresas que se quieren orientar de forma seria de cara a la adquisición de un (nuevo) sistema de RRHH. Las posibilidades dentro del área de los RRHH son bastante extensas, y los jefes de proyecto se pierden a menudo entre la cantidad de funcionalidades que hay disponibles. Además, es frecuente encontrarse con que una funcionalidad recibe varios nombres, lo que hace aún más difícil escoger el paquete adecuado. La Tabla Recopilatoria de Funcionalidades de RRHH combina todas las funcionalidades de diferentes paquetes de RRHH que ofrecen actualmente en una perspectiva general clara. Al rellenar las listas de control, las empresas pueden descubrir qué funcionalidades desean y cuáles tienen prioridad. De esta forma, una empresa se puede preparar bien durante la fase de orientación y este documento ofrece una guía durante un proceso de selección de software RRHH.

¿En qué investigación se basa esta visión general?

EKCIT ha realizado una selección de los 85 paquetes más importantes de RRHH actuales en el mercado del software, para tomarlos como fuente para esta tabla. La Tabla Recopilatoria de Funcionalidades de RRHH es una iniciativa del Centro Europeo del Conocimiento para la Tecnología de la Información (European Knowledge Center for Information Technology, EKCIT) y ofrece su propio conocimiento a través del portal de conocimiento TIC Portal. El centro de conocimiento EKCIT realiza continuamente investigaciones independientes sobre distintas tendencias, paquetes y proveedores de RRHH. El conocimiento que surge de esta investigación se utiliza todos los días para brindar a las organizaciones consejos que se ajusten a la situación empresarial específica.

- Portada

- Marco para un proyecto de RRHH

- ¡Empezamos! Datos de empresa

- Lista de control A: Módulos de RRHH (básicos)

- Lista de control B: Módulos de RRHH para situaciones específicas

- Lista de Control C: Especificaciones técnicas

- Las listas ya están completadas, ¿ahora qué?

 

Total: 49 páginas.


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